ЛЭТИвитяне на «Острове 10-22»: создать команду для будущих системных изменений в сфере подготовки кадров для технологического развития

ЛЭТИвитяне на «Острове 10-22»: создать команду для будущих системных изменений в сфере подготовки кадров для технологического развития

Молодые лидеры СПбГЭТУ «ЛЭТИ» проходят образовательный интенсив «Остров 10-22» по поиску путей вывода российских прорывных технологий и проектов на международные рынки в Сколковском институте науки и технологий (Сколтехе).

13.07.2019 698

С 10 по 22 июля в Москве в Сколковском институте науки и технологий проходит образовательный интенсив «Остров 10-22». Его цель – создание и развитие команд региональных университетов, которые смогут реализовать системные изменения в сфере подготовки кадров для технологического развития.

Команда СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в составе 11 молодых лидеров университета, показавших наилучшие результаты в конкурсном отборе организаторов «Острова 10-22»: проректор по международной деятельности Анастасия Андреевна Минина, проректор по дополнительному образованию Тарас Владимирович Кустов, Директор молодежного НИИ Денис Николаевич Бутусов, директор Центра новых образовательных технологий и дистанционного обучения Александр Викторович Тимофеев, директор Института непрерывного образования Николай Васильевич Токарев, заместитель начальника управления информационных технологий Алексей Вячеславович Сафонов, руководитель Аналитического центра Наталья Сергеевна Пантюхова, доцент кафедры физической электроники и технологии Андрей Викторович Дроздовский, инженер молодежного НИИ Артур Искандарович Каримов, заместитель заведующего кафедры систем автоматического управления по научной работе Анастасия Дмитриевна Стоцкая и заведующий кафедрой электротехнологической и преобразовательной техники Сергей Александрович Галунин.

«Прошлый «Остров» практически полностью поменял наше представление о том, что такое сегодня образование. Мы думали, что за 12 дней можно построить для человека его персональную траекторию развития. Мы глубоко ошибались. Траекторию можно построить так быстро, что каждый день для человека приносит совершенно новые представления о том, чем он будет заниматься в будущем, какие знания он хочет получить, какой нужно сделать ближайший шаг. Наш сегодняшний «Остров» – это пространство, где каждый сможет построить свой уникальный путь», – отметил на открытии образовательного интенсива генеральный директор Университета НТИ 20.35 Василий Третьяков.

В нулевой день участники «Острова» начали проектировать и «строить» общественные пространства – всего 8 арт-объектов, которые будут созданы до 14 июля. Участникам помогают эксперты в области урбанистики и архитекторы. В результате на территории Сколтеха появятся уникальные и одновременно функциональные арт-объекты. «Команды будут работать с пространствами по технологии плейсмейкинга, когда участники в заданных условиях, не делая капитальных изменений, строят территорию под себя», – пояснила руководитель Центра городских компетенций АСИ Татьяна Журавлева.

Участие в интенсиве для представителей СПбГЭТУ «ЛЭТИ» – это продолжение  взаимодействия с экосистемой Национальной технологической инициативы – масштабной государственной программой по созданию условий для вывода российских прорывных технологий и проектов на международные рынки. В рамках решения задачи подготовки кадров для технологического прорыва, стоящей перед системой образования в целом и вузами в частности, на «Острове 10-22» молодые лидеры будут должным образом подготовлены к системным изменениям и их внедрению в высших учебных заведениях.

«День островитянина подчинён определенному распорядку: утро начинается в 7:30 с работы над ресурсным состоянием, то есть со спорта. Далее следует первый этап – с 9 до 13 работа в лабораториях. Лаборатория – это образовательное мероприятие, позволяющее погрузиться в интенсивную тематическую деятельность. Здесь мы осваиваем компетенции, инструменты, методологии, релевантные роли в команде. Участники команды распределены по разным лабораториям, что позволяет охватить максимально возможное число мероприятий. Во второй половине дня стартуют клубы мышления, мастер-классы или специальные мероприятия, а с 16:30 до 19:00 работа со своей командой – одно из самых интересных действий, где каждый участник делится полученной информацией с коллегами. Вечер посвящен лекциям визионеров и культурной программе – современное искусство, кино, спектакли, перформансы».

Заместитель заведующего кафедрой систем автоматического управления по научной работе СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Анастасия Дмитриевна Стоцкая

Команда ЛЭТИ каждый день будет сообщать о своих результатах посредством Дневника ЛЭТИвитянина в группе университета в социальной сети ВКонтакте.

День первый:

Первый рабочий день команды ЛЭТИ – «ЛЭТИвитян» начался со спортивных занятий – скандинавская ходьба, суставная гимнастика и самостоятельные тренировки – они нужны для настроя перед работой на лекциях и мастер-классах. Представители Первого электротехнического, распределив предварительно «роли», далее отправились на лекции «Лаборатории новой онтологии развития человеческого капитала», «От классического университета к университету-платформе. Модели устойчивого развития вуза в цифровую эпоху», «Математики в полях. Сельское хозяйство 4.0: AI, CV, BD INSIDE. Агронаука в неаграрном университете», «Лаборатория кейсов Управления, основанных на данных», затем посетили мастер-классы, школы мышления и специальные лекции: мастер-класс по точкам кипения, «Тьюторство как антропопрактика»;«Индивидуальные образовательные технологии – кейс ТюмГУ», «Работа с данными», «Конфликт как противостояние» и другие. Каждый нашел для себя что-то новое, интересное и полезное, а приобретенные знания молодые лидеры университета не откладывая применили в работе над командным проектом.

Впечатлениями дня поделилась лидер трансформации Анастасия Андреевна Минина«В рамках образовательного интенсива «Остров 10-22» каждому члену команды вуза за 12 дней  предстоит пройти свой образовательный маршрут и параллельно в ходе совместной работы сформулировать ставки, проекты, найти стейкхолдеров для того, чтобы в итоге сформировать и защитить стратегию трансформации университета. Все это сопровождается постоянным общением с коллегами из вузов со всей России и мира, представителями бизнеса и министерства».