Единовременная материальная помощь
Для оказания материальной помощи необходимо:
- Скачать, распечатать и заполнить бланк заявления на материальную помощь
Заявление заполняется лично, одним почерком, ручкой одного цвета.
Не допускаются помарки, зачеркивания и использование корректирующих средств.
Причина обращения указывается в соответствии с Регламентом по оказанию социальных выплат работникам СПбГЭТУ «ЛЭТИ». - Сканы заполненного заявления и всех необходимых документов (в соответствии со списком документов) необходимо отправить на почту osrleti.rab@yandex.ru
- Визирование заявления в случае невозможности визирования в очном формате, осуществляется в дистанционном формате (сканы согласований руководителя подразделения и профорга необходимо отправить на почту osrleti.rab@yandex.ru
- Согласованный по электронной почте пакет документов (оригинал заявления и подтверждающие документы) необходимо предоставить в Отдел по социальной работе в предварительно согласованное время путем личного обращения (каб. 3311).
Получить дополнительную информацию, а также задать вопросы можно обратившись в Отдел по социальной работе:
телефон: 8 (812) 234 36 08
e-mail: osrleti.rab@yandex.ru
1. Единовременная материальная помощь работникам для оздоровления детей в летний период (с использованием природно-климатических факторов)
Единовременная материальная помощь работникам для оздоровления детей в летний период оказывается в размере 15 000 руб.
Cумма материальной помощи может быть увеличена до 20 000 руб. в отношении следующих категорий работников университета:
- многодетные семьи (семья с тремя и более несовершеннолетними детьми, в том числе усыновленными, а также пасынками и падчерицами в возрасте до 16 лет);
- неполные семьи:
- рождение одного и более детей вне брака (подтверждается свидетельством о рождении (в графе отец прочерк) или справка форма №25),
- смерть одного из супругов (подтверждается свидетельством о рождении ребёнка, свидетельством о смерти одного из родителей ребёнка),
- наличие опекунства (подтверждается постановлением об установлении опеки над несовершеннолетним);
- семьи, в которых один из родителей находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком.
Единовременная материальная помощь работникам для оздоровления детей в летний период оказывается в размере 30 000 руб. в следующих случаях:
- при оздоровлении двух и более детей;
- при направлении ребёнка на две и более смены.
Перечень документов, необходимых для получения единовременной материальной помощи работникам для оздоровления детей в летний период:
- договор или иной документ на оказание услуг;
- копия отрывного талона от путевки или иной документ об оказанных услугах с указанием оплаченной суммы;
- копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
- справка о заработной плате работника за текущий год;
- документы, подтверждающие право на получение единовременной материальной помощи в увеличенной сумме.
Выплата работнику производится единовременно в текущем календарном году.
2. Единовременная материальная помощь в случае смерти работника (в период его трудовых отношений с университетом), либо бывшего работника, вышедшего на пенсию (в течение 6 месяцев после его увольнения из вуза).
Единовременная материальная помощь оказывается одному из членов семьи (супруги, дети, родители) умершего работника либо бывшего работника, вышедшего на пенсию (в течение 6 месяцев после его увольнения из вуза), в размере 30 000 руб.
Перечень документов, необходимых для получения единовременной материальной помощи в случае смерти работника:
- Копия свидетельства о смерти;
- Документы на оплату ритуальных услуг сроком давности не более 12 месяцев до даты подачи заявления в Отдел по социальной работе (далее – ОСР);
- Копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.);
- Копия паспорта (1-2 страницы);
- Реквизиты банковского счёта, ИНН, СНИЛС;
- Заявление об удержании налога на доходы физического лица с указанием налогового статуса (резидент, не резидент).
Единовременная материальная помощь также оказывается лицу, организовавшему похороны, в размере 30 000 руб.
Перечень документов, необходимых для получения единовременной материальной помощи в случае смерти работника:
- Копия свидетельства о смерти;
- Документы на оплату ритуальных услуг, оформленных на имя заявителя, сроком давности не более 6 месяцев до даты подачи заявления в ОСР;
- Копия паспорта (1-2 страницы);
- Реквизиты банковского счёта, ИНН, СНИЛС;
- Заявление об удержании налога на доходы физического лица с указанием налогового статуса (резидент, не резидент).
3. Единовременная материальная помощь в случае смерти близких родственников работника (родители и дети работника, муж (жена))
Единовременная материальная помощь в случае смерти членов семьи (супруги, дети, родители) оказывается в размере 24 000 руб.
Перечень документов, необходимых для получения единовременной материальной помощи в случае смерти ближних родственников работника:
- Копия свидетельства о смерти;
- Документы на оплату ритуальных услуг, оформленных на имя заявителя, представленные в ОСР не позднее 6 месяцев с даты их оформления;
- Копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.).
4. Единовременная материальная помощь работнику в случае его лечения (в т.ч. приобретение лекарств)
Единовременная материальная помощь работнику в случае его лечения (в т.ч. приобретения лекарств, медицинских изделий, оплаты транспортировки в лечебные учреждения, за исключением оплаты стоматологических услуг) оказывается в размере до 30 000 руб. (с учетом стажа работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ», затрат на лечение и средней заработной платы за последние три месяца) не более 1 раза в 3 года.
Перечень необходимых документов:
- Документы, подтверждающие расходы, в соответствии с назначением (направлением) врача, представленные в ОСР не позднее 12 месяцев с даты их оформления;
- Справка о средней заработной плате работника за последние три месяца.
5. Единовременная материальная помощь неработающему бывшему работнику (уволенному из вуза в связи с болезнью), в случае его лечения в период трудовых отношений с вузом (в т.ч. приобретение лекарств)
Единовременная материальная помощь неработающему бывшему работнику (уволенному из вуза в связи с болезнь), в случае его лечения (в т.ч. приобретения лекарств, медицинских изделий, оплаты транспортировки в лечебные учреждения, за исключением оплаты стоматологических услуг) оказывается в размере до 30 000 руб. (с учетом стажа работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» и произведённых затрат) в течение 3 месяцев после увольнения по состоянию здоровья, в случае, если материальная помощь не была оказана в течение последних 3-х лет его работы.
Перечень необходимых документов:
- Документы, подтверждающие расходы, в соответствии с назначением (направлением) врача, сроком давности не более 1 года до даты подачи заявления в ОСР.
6. Единовременная материальная помощь в случае рождения ребенка у работника
Единовременная материальная помощь в случае рождения ребенка у работника оказывается в размере – 12 000 руб.
Перечень необходимых документов: копия свидетельства о рождении ребёнка.
Документы предоставляются в течение 12 месяцев с даты рождения ребёнка.
7. Единовременная материальная помощь работнику, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет и не работающего по трудовому договору
Единовременная материальная помощь, одному из родителей, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет и не работающему по трудовому договору, оказывается единоразово в размере 12 000 руб.
Перечень необходимых документов:
- Копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
- Выписка из приказа ректора (либо справка из отдела кадров) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Выплата производится при обращении работника (путем подачи заявления в ОСР) в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
8. Единовременная материальная помощь работнику, имеющего ребенка инвалида в возрасте до 18 лет (включительно)
Единовременная материальная помощь работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (включительно), производится работнику единовременно в размере 15 000 руб. в год.
Перечень необходимых документов: копия справки МСЭ.
9. Единовременная материальная помощь работнику, имеющему трех и более детей в возрасте до 18 лет (включительно)
Единовременная материальная помощь работнику, имеющему трех и более детей в возрасте до 18 лет (включительно), производится единовременно в размере 6 000 руб. на каждого ребенка один раз в год.
Перечень необходимых документов:
- Копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
- Копия Постановления об установлении опеки.
10. Единовременная материальная помощь работнику, дети которого идут в первый класс
Единовременная материальная помощь работнику, дети которого идут в первый класс, оказывается единовременно одному из родителей (работнику СПбГЭТУ «ЛЭТИ») в размере 6 000 руб. на каждого ребенка, являющегося учеником первого класса, в случае предоставления заявления об оказании материальной помощи в ОСР в текущем календарном году.
Перечень необходимых документов:
- Копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
- Справка об обучении в первом классе или копия ученического билета.
11. Единовременная материальная помощь работнику, заключившему брак
Единовременная материальная помощь работнику, заключившему брак, производится единовременно в размере 10 000 руб. Выплата производится один раз за период работы в вузе.
Документы предоставляются в течение 6 месяцев с даты заключения брака.
Перечень необходимых документов: свидетельство о заключении брака.
12. Единовременная материальная помощь работнику, относящемуся к категории мать (отец) – единственный родитель, воспитывающий ребенка (детей) в возрасте до 18 лет
Единовременная материальная помощь работнику, относящемуся к категории мать (отец) – единственный родитель, выплата производится в размере 10 000 руб. один раз в календарный год.
Перечень необходимых документов:
- Копия свидетельства о рождении ребенка (детей) (в графе отец (мать) прочерк);
- Копия паспорта (2-3, 14-15 страницы);
- Справка, форма №25;
- Свидетельство о смерти одного из родителей.
13. Единовременная материальная помощь при пользовании физкультурно-оздоровительными учреждениями
Единовременная материальная помощь работнику при пользовании физкультурно-оздоровительными и спортивными услугами, оказываемыми соответствующими организациями и индивидуальными предпринимателями. Материальная помощь оказывается на основании решения Комиссии 1 раз в календарный год в размере 50% от стоимости услуги в соответсвии с договором, но не более 8 000 руб.
Перечень необходимых документов:
- Документы, подтверждающие расходы работника сроком давности не более 6 месяцев до даты подачи заявления в ОСР (договор, чеки).
14. Единовременная материальная помощь работнику в исключительных случаях
Единовременная материальная помощь работнику в исключительных случаях может быть оказана:
- в связи с болезнью членов семьи работника (супруги, дети, родители): оказывается с учетом стажа работы в СПбГЭТУ "ЛЭТИ", затрат на лечение и средней заработной платы работника за последние три месяца, не чаще 1 раза в 3 года;
- в связи с тяжелым материальным положением работника, связанным с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия или иных непредвиденных обстоятельств (пожар, кражи, авария систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств в иных случаях);
- в случае отсутствия документов на оплату ритуальных в случае смерти членов семьи работника (родители и дети работника, муж (жена));
- и других основаниях, не предусмотренных в п.1 и п.п. 2.1-2.13.
Перечень необходимых документов:
- Документы, подтверждающие расходы в соответствии с причиной обращения, произведённые работником, представленные в ОСР не позднее 6 месяцев с даты оформления документов;
- Копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.).
- Справка о средней заработной плате работника за последние три месяца;
- Копия свидетельства о смерти.
В случае отсутствия документов на оплату ритуальных услуг материальная помощь оказывается в размере 16 000 рублей.
Оказание единовременной материальной помощи по п.2.14 осуществляется по представлению Комиссии с учетом стажа работы работника в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» с учётом наличия средств в фонде материальной помощи.