Материальная помощь работнику

Для оказания материальной помощи необходимо:

Скачать, распечатать и заполнить бланк заявления на материальную помощь

Заявление заполняется лично, одним почерком, ручкой одного цвета.
Не допускаются помарки, зачеркивания и использование корректирующих средств.
Причина обращения указывается в соответствии с Регламентом по оказанию социальных выплат работникам СПбГЭТУ «ЛЭТИ».
Сканы заполненного заявления и всех необходимых документов (в соответствии со списком документов) необходимо отправить на почту osrleti.rab@yandex.ru
Визирование заявления в случае невозможности визирования в очном формате, осуществляется в дистанционном формате (сканы согласований руководителя подразделения и профорга необходимо отправить на почту osrleti.rab@yandex.ru
Согласованный по электронной почте пакет документов (оригинал заявления и подтверждающие документы) необходимо предоставить в Отдел по социальной работе в предварительно согласованное время путем личного обращения (каб. 3429) или оставив документы в период дистанционного обучения на КПП 5 корпуса (ул. Проф. Попова, д.5) в Папке Отдела по социальной работе.

Получить дополнительную информацию, а также задать вопросы можно обратившись в Отдел по социальной работе:
телефон: 8 (812) 234 36 08
e-mail: osrleti.rab@yandex.ru

1. Единовременная материальная помощь работникам для оздоровления детей в летний период (с использованием природно-климатических факторов)

Единовременная материальная помощь работникам для оздоровления детей в летний период оказывается в размере 10 000 - 20 000 руб.

Единовременная материальная помощь для оздоровления детей в летний период выплачивается работнику, средняя заработная плата которого не превышает 10% от средней заработной платы по университету за текущий год (подтверждается справкой о заработной плате за текущий год).

Перечень документов, необходимых для получения единовременной материальной помощи работникам для оздоровления детей в летний период:

договор или иной документ на оказание услуг;
отрывной талон от путевки или иной документ об оказанных услугах с указанием оплаченной суммы;
справка о заработной плате работника за текущий год;
документы, подтверждающие право на получение единовременной материальной помощи в увеличенной сумме.

2. Единовременная материальная помощь в случае смерти работника (в период его трудовых отношений с университетом), либо бывшего работника (в течение 6 месяцев после его увольнения из вуза).

Единовременная материальная помощь оказывается одному из членов семьи (супруги, дети, родители) умершего работника (бывшего работника):

при стаже его работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» от 1 года в сумме от 6 000 до 24 000 руб.,
при стаже его работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» менее 1 года размер выплат составляет 5 000 тыс. руб.

Перечень документов, необходимых для получения единовременной материальной помощи в случае смерти работника:

Копия свидетельства о смерти,
Документы на оплату ритуальных услуг сроком давности не более 12 месяцев до даты подачи заявления в Отдел по социальной работе (далее – ОСР),
Копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.),
Реквизиты банковского счёта, ИНН, СНИЛС.

3. Единовременная материальная помощь в случае смерти близких родственников работника (родители и дети работника, муж (жена))

Единовременная материальная помощь в случае смерти близкого родственника оказывается следующим образом:

при стаже работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» от 1 до 10 лет размер выплаты составляет 6 000-12 000 руб.;
при стаже работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» от 11 до 20 лет размер выплаты составляет 13 000-18 000 руб.;
при стаже работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» свыше 21 года размер выплаты составляет 19 000-24 000 руб.

Копия свидетельства о смерти,
Документы на оплату ритуальных услуг сроком давности не более 12 месяцев до даты подачи заявления в Отдел по социальной работе (далее – ОСР),
Копии документов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и др.).

4. Единовременная материальная помощь работнику в случае его лечения, (в т.ч. приобретение лекарств)

Единовременная материальная помощь работнику в случае его лечения, приобретения лекарств, медицинских изделий, оплаты транспортировки в лечебные учреждения, за исключением оплаты стоматологических услуг, оказывается в размере от 6 000 до 24 000 руб. (с учетом стажа работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ», затрат на лечение и средней заработной платы за последние три месяца) не более 1 раза в 5 лет.

В особо тяжелых случаях (онкология, прогрессирующее заболевание и др.) по решению комиссии материальная помощь может предоставляться 1 раз в 3 года.

Перечень необходимых документов:

документы, подтверждающие расходы, в соответствии с назначением (направлением) врача, сроком давности не более 1 года до даты подачи заявления в ОСР;
справка о средней заработной плате работника за последние три месяца.

5. Единовременная материальная помощь бывшему работнику в случае его лечения в период трудовых отношений (в т.ч. приобретение лекарств)

Единовременная материальная помощь бывшему работнику, в случае его лечения, приобретения лекарств, медицинских изделий, оплаты транспортировки в лечебные учреждения оказывается в размере от 6 000 до 24 000 руб. (с учетом стажа работы в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» и произведённых затрат) в течение 3 месяцев после увольнения по состоянию здоровья, в случае, если материальная помощь не была оказана в течение последних 3-х лет его работы.

Перечень необходимых документов:

документы, подтверждающие расходы, в соответствии с назначением (направлением) врача, сроком давности не более 1 года до даты подачи заявления в ОСР.

6. Единовременная материальная помощь в случае рождения ребенка у работника

Единовременная материальная помощь в случае рождения ребенка у работника оказывается в размере – 12 000 руб.

Перечень необходимых документов: копия свидетельства о рождении ребёнка.

Документы предоставляются в течение 12 месяцев с даты рождения ребёнка.

7. Единовременная материальная помощь работнику, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет

Единовременная материальная помощь работнику, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет оказывается в размере 12000 рублей в год.

Перечень необходимых документов:

выписка из приказа ректора (либо справка из отдела кадров) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1.5 до 3 лет

Выплата производится при обращении работника (путем подачи заявления в ОСР) в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

8. Единовременная материальная помощь работнику, имеющего ребенка инвалида в возрасте до 18 лет (включительно)

Единовременная материальная помощь работнику, имеющего ребенка инвалида в возрасте до 18 лет оказывается в размере 15 000 рублей в год.

Перечень необходимых документов: копия справки ВТЭК.

9. Единовременная материальная помощь работнику, имеющему трех и более детей в возрасте от 1 года до 18 лет (включительно)

Единовременная материальная помощь работнику, имеющего трех и более детей оказывается в размере 6 000 рублей на каждого ребенка в возрасте от 1 года до 18 лет (включительно), производится единовременно на каждого ребенка один раз в год.

Перечень необходимых документов: копии свидетельств о рождении детей.

10. Единовременная материальная помощь работнику, дети которого идут в первый класс

Единовременная материальная помощь работнику, дети которого идут в первый класс производится единовременно одному из родителей (работнику СПбГЭТУ «ЛЭТИ») в текущем календарном году на каждого ребенка, поступившего в первый класс.

Единовременная материальная помощь работнику, дети которого идут в первый класс оказывается в размере 6000 рублей на каждого ребенка.

Перечень необходимых документов: справка о зачислении в первый класс или копия ученического билета.

11. Единовременная материальная помощь работнику, заключившему брак

Единовременная материальная помощь работнику, заключившему брак, производится единовременно в размере 10 000 руб. Выплата производится один раз за период работы в вузе.

Документы предоставляются в течение 6 месяцев с даты заключения брака.

Перечень необходимых документов: свидетельство о заключении брака.

12. Единовременная материальная помощь работнику в исключительных случаях

Единовременная материальная помощь работнику в исключительных случаях может быть оказана:

в связи с болезнью ближайших родственников;
в связи с потерей имущества;
в связи с тяжелым материальным положением работника, связанным с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия или иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств в иных случаях);
и других основаниях;

Перечень необходимых документов:

документы, подтверждающие расходы в соответствии с причиной обращения, произведённые работником, сроком давности документов не более 1 года до даты подачи заявления в ОСР;
справка о средней заработной плате работника за последние три месяца.

Оказание единовременной материальной помощи по п.12 (п.2.12 регламента) осуществляется по представлению Комиссии с учетом стажа работы работника в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» с учётом наличия средств в фонде материальной помощи.

Регламет по оказанию социальных выплат работникам СПбГЭТУ «ЛЭТИ»

Бланк заявления на материльную помощь