Согласовать спрос и предложение на рынке труда: вебинар СПбГЭТУ «ЛЭТИ» по национальной системе квалификаций

Согласовать спрос и предложение на рынке труда: вебинар СПбГЭТУ «ЛЭТИ» по национальной системе квалификаций

Актуальные вопросы развития национальной системы квалификаций обсудили представители бизнес-сообщества на вебинаре, организованном по инициативе СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

06.11.2020 301

28 октября 2020 г. по инициативе Союза «Автопром Северо-Запад» и партнера автопромышленного кластера – Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» – состоялся вебинар «Актуальность и эффективность применения профессиональных стандартов. Развитие кадровых компетенций в парадигме национальной системы квалификаций».

Мероприятие, организованное на платформе Центра кластерного развития Санкт-Петербурга (АО «Технопарк Санкт-Петербурга»), открыло серию вебинаров, в рамках которых представители бизнес-сообщества обмениваются опытом в области развития системы профессиональных стандартов и формирования независимой оценки квалификаций в Северо-Западном федеральном округе. Внедрение элементов системы квалификаций позволит более динамично внедрять новые технологии, оптимизировать кадровую структуру и сократить расходы предприятия на обучение персонала.

В роли модератора участие в работе вебинара принял начальник управления научных исследований СПбГЭТУ «ЛЭТИ», руководитель экзаменационного центра СПК в наноиндустрии Александр Георгиевич Волков.

В приветственном слове заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Петр Евгеньевич Тищенко отметил актуальность и своевременность рассматриваемых вопросов. По его словам, в современных условиях качество оценки квалификации специалистов играет важную роль при формировании предложения на рынке труда. Петр Евгеньевич подчеркнул необходимость синхронизации образовательных и профессиональных стандартов, а также заявил, что Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга окажет всестороннюю поддержку в данном направлении.

Руководитель Департамента оценки квалификаций и качества программ Национального агентства развития квалификаций (НАРК) Алексей Станиславович Перевертайло рассказал о развитии национальной системы квалификаций (НСК). На данный момент около 80 тысяч человек прошли независимую оценку, создано более 1500 площадок для проведения профессиональных экзаменов и 39 отраслевых советов, зарегистрировано 1300 стандартов, которые охватывают 70% действующих квалификаций.

Руководитель рабочей группы по развитию квалификаций промышленного кластера «Автопром Северо-Запад», член Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении Борис Геннадьевич Комаров представил доклад на тему «Основные подходы к построению региональных и отраслевых сегментов НСК». В рамках своего выступления Борис Геннадьевич рассказал о структуре и нормативной правовой базе национальной оценки квалификаций: «Развитие НСК реализуется в рамках реализации государственной кадровой политики и в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификаций» от 03.07.2016 г. № 238-ФЗ. Ведущие компании различных отраслей промышленности и торговли взаимодействуют между собой с целью подготовки высококвалифицированных кадров, оптимизации бизнес-процессов, динамичного перехода к новому технологическому укладу. Автомобильная промышленность, как один из лидеров по внедрению инновационных решений на производстве и бизнес-процессах, одной из первых приступила к внедрению профессиональных стандартов на предприятиях отрасли и трансляции опыта представителям других индустрий».

Также Б.Г. Комаров представил опыт СПбГЭТУ «ЛЭТИ» в области национальной оценки квалификации. С 2017 года на базе университета при поддержке объединений работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области работает Экзаменационный центр в наноиндустрии. Летом 2019 года 58 выпускников бакалавриата факультета электроники СПбГЭТУ «ЛЭТИ» успешно прошли пилотный профессиональный экзамен «Вход в профессию» по квалификациям, связанным с наноиндустрией.

«Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» зарекомендовал себя как один из признанных центров по методическому сопровождению первой в России межотраслевой системы оценки квалификаций. За три года мы сформировали фундамент для построения элементов национальной системы квалификаций, являющейся инструментом согласования спроса и предложения на рынке труда. Сотрудничество с промышленными кластерами Санкт-Петербурга позволит СПбГЭТУ «ЛЭТИ» и предприятиям города привлечь дополнительные ресурсы для создания сегмента национальной системы квалификаций на уровне региона».

Руководитель рабочей группы по развитию квалификаций промышленного кластера «Автопром Северо-Запад», член Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении Борис Геннадьевич Комаров

Важной темой вебинара стала эффективность применения профессиональных стандартов. Практическим опытом создания Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении, а также разработки отраслевых стандартов поделилась директор Департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ», руководитель Комитета по независимой оценке квалификаций в автомобилестроении (СПКА) Светлана Александровна Михеева.

Директор Центра кластерного развития Санкт-Петербурга Марина Геннадьевна Зинина заявила, что Центр готов оказать всестороннюю помощь в координации деятельности профессиональных сообществ, кластеров и предприятий города, заинтересованных в развитии кадрового потенциала и повышении уровня квалификации сотрудников, а также в оптимизации бизнес-процессов и актуализации профессиональных стандартов.

Следующий вебинар по вопросам построения НСК в Северо-Западном федеральном округе состоится 17 ноября в 10:00. Участники рассмотрят практические аспекты применения профессиональных стандартов в организациях, обсудят возможности участия регионального бизнес-сообщества в действующих программах и проектах, а также актуальные меры государственной поддержки.