Порядок проведения конкурсного отбора на замещение должностей научных работников

Руководителям подразделений:

Для открытия конкурса на замещение должностей научных работников руководители подразделений предоставляют в Конкурсный центр служебную записку об объявлении конкурса на вакантную должность - для каждой вакантной должности отдельная служебная записка.

Внимание! Конкурс не проводится:

  • при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года;
  • для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы. Трудовой договор в данном случае оформляется на срок до выхода отсутствующего работника;
  • при оформлении участников на проекты, получившие финансирование на конкурсной основе, при условии присутствия участника в соостветствующей заявке (см. ниже).

Претендентам на должность:

Претендентам для участия в конкурсе необходимо в установленный в объявлении срок:

  • предоставить заявление об участии в конкурсе в Конкурсный центр
  • подать заявку на соответствующую должность на портале вакансий ученые-исследователи.рф

Прием заявок для участия в конкурсе на должности главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника длится 2 месяца. Прием заявок на остальные научные должности - 20 дней.

Внимание! соискателям вакансий главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника заявку на портал подавать не нужно. 

Победителям конкурса:

Для оформления трудового договора победителю конкурсного отбора на вакантную должность необходимо предоставить в Отдел кадров выписку из заседания Конкурсной комиссии.

Участникам программ и проектов, получивших финансовую поддержку на конкурсной основе:

В случае если конкурс на замещение должностей проводится в целях осуществления конкретной научной, научно-технической программы или проекта, инновационного проекта, получивших (получившего) финансовую поддержку на конкурсной основе, в том числе в форме гранта, при этом претендент на такие должности был указан в качестве исполнителя в конкурсной заявке, результаты конкурса приравниваются к результатам конкурса на замещение соответствующих должностей. Для оформления трудового договора предоставляется заключение на замещение научной должности.

Информацию об опубликованных конкурсах можно посмотреть на сайте СПБГЭТУ «ЛЭТИ» в разделе «Вакансии» и на портале ученые-исследователи.рф.

-----------------------------------------------------

Формы документов

 

Контакты для вопросов и дополнительной информации:  

Попова Мария Игоревна

Документовед Конкурсного центра

 (812) 234-10-13 7301