Лаборатория: «Цифровые трансформации в управлении человеческими ресурсами»

Цель деятельности Лаборатории – цифровизация процессов управления человеческими ресурсами.

Лаборатория проводит анализ и оценку:

Цифровой зрелости персонала

Организационной культуры, человеческого капитала

Эффективности документооборота

Организационных процессов, коммуникаций

Внутренних информационных потоков

Выявляет проблемы:

Недостаточная осведомлённость

Различный уровень подготовки и знаний

Сопротивление инновациям

Дублирование потоков, потери данных

Непоминание или неприятие ответственности

Противоречие действующему законодательству

Сопровождает внедрение решений:

Фасилитация изменений

Генерация идей персонала

Адаптация структуры коммуникационных каналов в цифровому предприятию

Поиск оптимальной структуры сотрудников под задачи

Фундаментальное принятие изменений и проактивная роль персонала

Покровская Надежда Николаевна

Руководитель лаборатории

доктор соц. наук, профессор

Фомин Владимир Ильич

участник

кандидат тех. наук, доцент

Егиазарян Айя Вагеевна

участник

аспирант

Сидоров Арсений Леонидович

участник

аспирант