Участие в IX Всероссийском молодежном научно-практическом форуме «Горная Школа»

 Участие в IX Всероссийском молодежном научно-практическом форуме «Горная Школа»

Представители дирекции ИНПРОТЕХ выступили модераторами и экспертами на IX Всероссийском молодежном научно-практическом форуме АО «СУЭК» «Горная Школа».

12.10.2020 71

Форум прошел онлайн и был отмечен участием 6 команд, сформированных 135 молодыми специалистами – представителями компаний минерально-сырьевого комплекса. Ими стали команды «Ургал», «КГБ (Кузбасские горняки будущего)», «ЛВГ (Лига выдающихся горняков)», «Байкал», команды «Юг Сибири» и «Регион-24», представляющие разные регионы страны – Сибирь, Бурятию, Хакасию, Дальний Восток.

Темой конференции стала «Трансформация и безопасность». Молодые специалисты прошли трехдневный интенсив по данной тематике, в ходе которого встретились в неформальной обстановке с топ-менеджментом АО «СУЭК», участвовали в интерактивной сессии «Будущее горной отрасли», лекциях экспертов АО «СУЭК», а также трудились над решением инженерного кейса и испытали игру-стимулятор «Горнодобывающая компания».

На главный вопрос интерактивной сессии, – «Какие изменения в компании будут способствовать отраслевому лидерству СУЭК в ближайшие 10 лет»? – участники искали ответ в процессе групповой работы. Фасилитаторами при этом выступили руководитель CASE Lab ИНПРОТЕХ Ирина Леонидовна Боровская, ведущий специалист CASE Lab Артем Алексеевич Безруков, заместители директора ИНПРОТЕХ Марина Сергеевна Власова и Михаил Владимирович Канавцев, руководитель инвестиционно-проектного офиса Елена Сергеевна Хутиева.

Открыла сессию директор ИНПРОТЕХ Наталья Викторовна Трифонова, позже представив и прокомментировав обобщенные результаты работы команд всем участникам Горной школы и руководству компании.

Работать онлайн командам «помогала» онлайн-доска MIRO – уже ставший привычным инструмент для мозгового штурма, генерации идей, анализа сложившихся практик и выбора лучших.

Были предложены следующие вопросы для обсуждения:

  • Какие изменения ждут горную отрасль в ближайшие 10 лет?
  • Что для вас лидер отрасли? Какие характеристики отличают лидирующие компании?
  • Какое направление развития позволит СУЭК стать лидером отрасли в ближайшие 10 лет?

При ответах на вопросы команды предлагали изменения в части технологий, методов управления персоналом и организационной культуры, процессов и структуры компании. А также рассматривали тренды развития горной отрасли, предлагали варианты их использования в будущем, строили профиль лидерства компании СУЭК.

«Важно, что экспертиза специалистов ИНПРОТЕХ по фасилитации востребована в рамках крупных мероприятий, проводимых в  ТЭК и МСК, интересна таким крупным игрокам как АО «СУЭК»,
прокомментировала И. Л. Боровская

 Для справки

АО «СУЭК» — одна из крупнейших угольно-энергетических компаний мира, ведущий производитель угля, тепла и электроэнергии в России.

  • № 1 в России и № 6 в мире по объему производства угля. 
  • № 4 по объему международных продаж угля. 
  • № 5 по объему запасов угля. 
  • № 3 по выработке тепловой энергии в России. 
  • Ведущий поставщик тепла и электроэнергии в России.
  • Входит в топ-5 операторов вагонов и портов в России.

Ключевые активы компании:

  • 27 шахт и разрезов;
  • 26 ТЭС;
  • 3 порта;
  • 53 350 вагонов под управлением;
  • более 70 000 сотрудников.